NOS ENGAGEMENTS

SDEL Tertiaire a engagé une démarche active de la prévention des risques, auxquelles adhérent et s’impliquent l’ensemble de nos collaborateurs, basée sur 3 principes essentiels :

Écouter et accompagner notre client en étant force de propositions   ●

Sensibiliser les acteurs au respect de l’environnement ●

Limiter les risques et les nuisances causés aux riverains du chantier ●

Limiter les risques sur la santé du personnel de chantier ●

Limiter les pollutions et les nuisances sur l’environnement ●

Limiter les nuisances sonores et respecter les horaires définis ●

Limiter la quantité de déchets émis. Trier systématiquement les déchets ●

Limiter les consommations en eau et en énergie afin de limiter les “gaspillages”  ●

Organiser les zones de travail et de stockage ●

Favoriser l’économie circulaire par la réutilisation de matériels existants ●

La politique générale de SDEL Tertiaire est de satisfaire toutes les exigences et attentes de l’ensemble de nos parties intéressées (clients, mais aussi collaborateurs, services de l’état, groupe VINCI…) :

• Coût

• Délais

• Performances

• Respect des normes et règlements

• Respect des engagements

Obtenir cette satisfaction d’une manière rentable pour l’entreprise dans un souci constant de la sécurité des personnes et de l’évolution des collaborateurs.

Pour cela, nous avons engagé une démarche d’amélioration continue de la Qualité dans les domaines:
Commercial, Études, Achats, Ressources Humaines, Communication, Techniques, Sécurité,
basée sur une approche processus et d’évaluation des risques et opportunités.

Cette démarche s’inscrit dans le système de valeurs du Groupe VINCI Energies et s’appuie sur la motivation, la participation et l’engagement de l’ensemble du personnel. Le travail en groupe et les échanges d’expériences sont des éléments clés de notre Performance.

Qualifications